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转变思维,不同的角度看拓展训练!

发布时间:2017-11-13 新闻来源:铭投拓展 浏览量:507

 

提到转变思维,我想给大家分享一个故事,这个故事也是我们培训师经常在拓展训练中提到的小故事:

一个囚犯收到妻子来信:亲爱的,我啥时候种土豆?囚犯知道妻子身体不好,翻地很累,回信道:你千万记住,后院那片菜园,不要翻挖。有些枪埋在那里,具体位置忘了。过了几天,妻子来信:有几个调查人员,把后院菜园,全部深翻了。囚犯回信:现在你可以种土豆了,亲。这是个很有趣的小故事,故事中的囚犯因为身陷牢狱,无法帮助外面的妻子,就想到了这个巧妙的方法,这就是转变思维取得的成功。

综上所述,不管是在拓展训练还是在我们的日常工作中,完成一个工作任务时,往往会拘泥于习惯的思维,拘泥于框框中。虽然最终也完成了工作任务可缺耗费了太多的时间,时间成本相对显得要多。

如果我们经常变幻思维,创新思维,那效率提高了,工作也会事半功倍。就如同我们的拓展训练培训一样,虽然每个项目可以从不同的角度来操作实施,但是如果我们每次都可以用最少的时间去完成挑战,那么我们的效率是否要高很多呢?答案是肯定的,关键是如何变化思维,营造这样的氛围,这无疑是需要我们思考和研究的。

我做拓展培训师已经很多年了,大中型企业也服务过很多。拓展训练这种培训方式是让学员作为主导者,而培训师更多的是引导者和观察者,而我在服务的企业中扮演着这样的角色也很成功。

有一次,一个团队在完成“生死电网”项目中的表现,却让我也上了生动的一课。

生死电网这个项目规则是:所有的队员需要穿越的是一张与地面垂直的“电网”(绳网),网上的一个洞就是一条生路,洞网有大有小,通过的身体的任何部分,包括衣服,都不许碰到其边缘,碰到即为“触电”,但每条生路却只能使用一次。牺牲的队员需要通过其他队员的“买洞”来重新通过电网。

大部分的团队做这个项目时,想到资源分配,安排娇小的队员穿越小的洞眼,身强力壮的队员负责输送等。然后这批学员一开始就做了让我目瞪口呆的举动:他们将所有小的的洞眼全部触碰,只留下大的洞眼。按照项目的规则,买一个洞眼需要所有的男学员做10个俯卧撑、女学员做10个蹲下起。

接下来,所有的学员一边“买洞”,一边穿过电网,由于买的都是较大的网眼,穿越时只需要两个人配合即可。这样项目最后完成时,他们所花费的时间是其他团队的一半。

所以,做拓展训练需要学会思维转换,为什么有的人做完拓展训练后能深受启发,而有的人只是一时新鲜和刺激,之后什么事都没有了,我想重要的是有没有通过不同的角度看拓展训练!


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